五公司迅速响应★★★、精心组织，充分利用★★★“周一工作交班会★★★”召开专题会进行整体部署★，公司各基层党支部通过总部“周四学习课堂”★★★、党员大会、早班会★★、主题党日等载体迅速掀起★★★“爱企业★★、讲诚信★、争第一”企业文化学习宣贯热潮★，广大党员职工围绕企业改革发展★★、新质生产力培育、品牌项目打造、★★★“百日攻坚战”等主题★★，从厚植爱企情怀★、践行务实作风、勇于亮剑争先等方面开展“爱企业、讲诚信、争第一★★”企业文化座谈交流。
“爱企业★、讲诚信、争第一★★★”犹如一面旗帜，指引全体职工紧紧汇聚在一起★★，向着目标前进，三公司华东项目群经理王继东如是说。他用每一个行动、每一次沟通，为公司在华东区域不断开辟新的市场★★★，为公司滚动经营全力奋斗，为企业高质量发展注入不竭动力。在巴川属地，渠江之畔，西渝高铁项目执行经理王亮默默坚守★，扎根一线★，他带领团队攻克了一个又一个重难点工程★★★，金桥庵龙门河特大桥连续梁合龙、柴湾特大桥连续梁转体……他用实际行动诠释着 “爱企业、讲诚信、争第一” 的企业文化。
在贯彻落实“爱企业、讲诚信★、争第一”企业文化过程中，四公司积极拓展文化宣传途径★★，充分利用党委理论中心组学习★★、月度学习★★★、主题党日、每日一学等载体，广泛传播企业文化。让员工对企业文化有更为全面且深入的掌握，进一步提升企业文化在员工群体中的影响力与传播力★，为公司的长远发展凝聚强大的精神动力与文化支撑。
集团公司“十大杰出青年”★★★、四公司副总经理吕洋表示★★，“爱企业★★★”就是始终以企业利益为先，全力投入到项目的规划与执行中★★★，与企业同呼吸★★★、共命运★★；“讲诚信”即对内与团队伙伴坦诚相待，言出必行，对外坚守承诺，以诚信构筑合作桥梁；“争第一★★”要积极创新管理模式和施工方法★，在各方面勇攀高峰，为企业赢得荣誉★★。四公司东兴高速项目书记★、经理周鑫表示，在项目管理进程中，将以实际行动传播和践行“爱企业★★★、讲诚信、争第一★★★”企业文化，以精细化管理为着力点★，引领项目建设团队立足本职岗位，脚踏实地，将各环节工作做扎实★★★、做到位、做细致，真抓实干筑牢企业“地基★”，把“家”建设好★★★。
二公司第一时间召开专题会议，学习贯彻集团公司企业文化恳谈会精神。所属各单位分别召开专题会议★★★，组织党员干部与优秀员工领学恳谈会精神，同时结合各自本职工作★★★，围绕施工、党建、安全等展开座谈，公司主管领导深入项目一线★，听取各项目负责人对“爱企业、讲诚信、争第一★★”企业文化学习成果汇报★★★，要求员工充分发挥自己的专长和优势★，积极投身到项目各项工作中，助力企业繁荣发展。
河南省五一劳动奖章获得者★★★、股份公司优秀项目经理、二公司高级项目经理、沪渝蓉项目负责人李玉琼表示，在项目管理和推动企业高质量发展的道路上，我和团队始终秉承“爱企如家”的理念，着眼大局、汇聚合力★，带领团队以诚信之石铸就企业发展根基★★★，以追求卓越助力企业品牌培育，全力以赴为十五局的发展增光添彩★。常山江水利项目总工程师郝伟亮表示，从业十二年来，将工作视为“家事★★”，作为一名技术人员★★★，每个技术方案确定前都进行大量的准备工作及反复的推敲，力争达到最经济、最实用的效果，为项目和公司创造最大效益，今后我也将秉持★★“爱企业★★、讲诚信、争第一★★★”的企业文化，为企业的高质量发展作出贡献。
为深入贯彻落实企业文化★★★，一公司制定“三步”学习法。一是班子带头学。党委理论学习中心组深入学习★★“爱企业、讲诚信、争第一”企业文化有关内容，并结合实际，研究贯彻落实办法★。二是穿透一线学。通过集中宣讲★★★、联学共建和参观交流，广泛在各基层项目党支部开展学习活动，与安全管理★★、精细化管理★、属地经营等深度融合★★、一体推进★★★。三是创新方式学。召开★“爱企业★★、献良策★★★、做贡献”青年座谈会，青年代表就培育文化内涵展开交流，提出意见建议8条。
集团公司青年岗位能手、薛强创新工作室负责人、五公司天陇铁路项目执行经理薛强说：“企业给予我安身立命之所★，我必以‘爱企业★★★’为基★，发挥青年人敢闯敢拼、善作善成的本色，在创新之路上坚守诚信原则★★★，加速创新工作室的成果转化★★，勇争第一★，为企业提质增效贡献力量★★★。★★”集团公司首批十大巾帼英雄★★★、五公司苍巴项目计划合同部副部长陈蕾表示★“我会将★★★‘爱企业★★’融入内心，把职业当事业★★★，把企业当家业，以严谨态度和诚信品德严抓细管、精打细算★★★。把好合同入口关，算好降本增效这本账★★★，扛旗争先勇担当，为项目平稳运行和企业改革发展凝聚干事创业的合力★。★★★”
为扎实推进企业改革和转型升级★，大力弘扬★★“爱企业★、讲诚信★、争第一”企业文化★★，三公司两级党组织通过“三会一课”“微讲堂★★”等多种形式，结合企业实际★，开展交流研讨，并通过制作宣传展板★、更新宣传橱窗★★★、开展“爱企业★★★、讲诚信、争第一”企业文化大讨论等方式，引导全体干部职工深入学习并贯彻企业文化★。
集团公司★★★“优秀员★”、一公司一级项目经理、勐关高速项目负责人张博表示，“爱企业”是与企业荣辱与共★★，言行皆以企业大局为重；★“讲诚信★★”即做好高质量履约，对外守约、对内践诺；★★“争第一”即高标准律己，在项目的全周期管理中，引领团队全力攻克技术难关★，优化管理流程，干好在建项目，为企业发展注入动力。集团公司首届★★★“十大巾帼英雄”、一公司宁扬城际项目试验室主任田君表示★★★，作为一名基层试验检测人，我会像过自家日子一样呵护、捍卫企业利益，围绕宁扬项目试验室的管理运行★、合同外试验检测等环节，做把关工程质量的★★★“行业尖兵”★。
